根据综合保障分公司业务开展及工作需要，对工作所需的保洁服务、车辆驾驶服务、维修人员服务、后勤保障服务、管理区绿化养护及巡查管护服务和临时劳务等劳务人员采取面向社会公开招标的方式，并采用劳务外包的用工方式进行管理。劳务外包岗位根据工作性质分为固定岗位和临时岗位两类，工作地点分布在济南、淄博、潍坊、枣庄、济宁、泰安、德州、聊城等工程沿线地市。 固定岗位：包括保洁人员2人（济宁和聊城抢险车间各1人）、车辆驾驶人员9人、维修人员2人、后勤保障人员2人、聊城园区及三座水库绿化养护和巡查管护13人，共需固定岗位人数合计28人（根据实际需要增减用工人数）。 临时岗位：包括机组大修、济平干渠苗圃养护和工程沿线弃土区养护等所需的临时劳务用工，根据工作内容测算约需临时劳务用工1420人*次/年（根据实际需要增减用工人数）。

根据综合保障分公司业务开展及工作需要，对工作所需的保洁服务、车辆驾驶服务、维修人员服务、后勤保障服务、管理区绿化养护及巡查管护服务和临时劳务等劳务人员采取面向社会公开招标的方式，并采用劳务外包的用工方式进行管理。劳务外包岗位根据工作性质分为固定岗位和临时岗位两类，工作地点分布在济南、淄博、潍坊、枣庄、济宁、泰安、德州、聊城等工程沿线地市。 固定岗位：包括保洁人员2人（济宁和聊城抢险车间各1人）、车辆驾驶人员9人、维修人员2人、后勤保障人员2人、聊城园区及三座水库绿化养护和巡查管护13人，共需固定岗位人数合计28人（根据实际需要增减用工人数）。 临时岗位：包括机组大修、济平干渠苗圃养护和工程沿线弃土区养护等所需的临时劳务用工，根据工作内容测算约需临时劳务用工1420人*次/年（根据实际需要增减用工人数）。